2023年军队文职人员公开招考工作全面展开******

　　本报北京1月11日电为广泛延揽社会优秀人才为军队建设服务 ，中央军委政治工作部近日部署展开2023年军队文职人员公开招考工作。

　　考生可于2023年1月13日8:00至17日18:00期间 ，登录军队人才网进行网上报名。全军组织统一笔试将于2023年2月19日在全国各直辖市 、省会城市 、自治区首府和部分较大的城市同时举行 。根据计划安排，6月底前完成面试体检 、政治考核、公示审批等工作 。

　　这次公开招考 ，贯彻落实新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及《军队文职人员公开招考暂行规定》等配套政策 ，聚焦如期实现建军一百年奋斗目标 、加快把人民军队建成世界一流军队 ，加大急需紧缺专业人才补充力度 ，将免笔试直接面试招考岗位范围由博士研究生拓展到“双一流”建设高校或者建设学科理学、工学、医学硕士研究生，进一步提升引才质量效益 ；严把人才选拔标准条件，强化全过程监督，确保招考工作公平公正、规范有序。

　　（2023年军队文职人员公开招考公告见第三版）

安恒信息范渊 ：2023年行业发展向好 、公司战略夯实******

　　1月11日 ，安恒信息董事长范渊在安恒信息2023年第一次临时股东大会后表示 ，对网络安全行业在2023年 的发展前景抱有信心。

　　随着我国疫情防控政策调整，网络安全行业逐步迎来政策 、市场需求上 的积极声音 。中国证券业协会组织起草了《证券公司网络和信息安全三年提升计划(2023-2025)》，鼓励有条件 的公司在2023-2025三个年度信息科技平均投入金额不少于上述三个年度平均净利润 的8%或平均营业收入的6%；国家能源局也于近日修订印发了《电力行业网络安全等级保护管理办法》 ，各行各业网络安全相关的政策陆续推出 、需求得到释放 。

　　范渊认为 ，网络安全行业未来发展形势向好 的局面将继续，行业体量 的增长具有较大确定性 。

　　据了解，2022年 ，安恒信息正式发布数据安全 、MSS、人才三大战略，推出多款创新产品、签署多项重磅战略合作。针对战略工作推进情况 ，范渊介绍 ，安恒信息数据安全大类产品收入增速远超公司整体营收增速 ，新型数据安全产品增长迅速；MSS安全托管运营服务作为安恒信息 的核心战略 ，在政府、企业 、医疗 、教育等多个行业快速打开局面 ，各行业标杆案例也获得越来越多的用户认可；在人才方面，安恒信息成立人才委员会 ，强化“以人为本” 的企业价值观 ，同时参与了人社部、工信部等多个人才标准制订工作，为网络安全行业人才培养贡献力量。

　　为更好服务行业客户需求，安恒信息于2022年通过成立行业军团，实现跨多部门协作。行业军团得以充分调动公司资源 ，端到端地解决行业共性需求，极大地提升了效率和客户满意度。范渊表示 ，2023年将进一步夯实军团战略 ，新增大交通、能源等2-3个行业军团，更好地服务客户 。

　　过去几年 ，安恒信息与中国电信 、卫士通 、统信等多家数字化领军企业达成战略合作，为安恒信息在数字安全领域以更多样化 的能力为客户提供更好的服务夯实了基础。在业务创新方面，安恒信息也取得较大突破 ，商用密码业务已在杭州、昆明、绍兴、重庆等地形成一批典型项目 。（孔繁鑫）